ITCOW牛新网 3 月 10 日消息，大疆从2月27日开始推行“不准加班”政策，已经执行了一周多。据经济观察报报道，大疆深圳总部每天晚上9点由主管和HR分三轮“清场”，确保员工按时下班，上海办公室甚至直接在9点准时关灯。
有大疆的技术部门员工透露，在部门组会上，主管特别强调，公司不提倡过度加班，除非有必须完成的任务，否则9点就得离开。按照正常的工作时间计算，如果员工早上9:00-10:30上班，晚上9点下班，扣除午休和晚餐时间，每天的工作时长大约在8-9.5小时。
事实上，大疆在2024年底就已经有相关调整。公司发布内部公告称，为了优化成本，从2025年1月1日起，取消夜间加班打车报销，同时关闭健身房、游泳馆、羽毛球馆等福利场馆，并缩减团建经费。作为补偿，大疆每月向员工发放500GT币（内部积分，1GT币约等于1元人民币）。
与此同时，有消息称美的也开始执行强制下班政策。从本周开始，美的要求各部门领导严格控制加班，规定18:20之后不允许员工留在公司，甚至禁止晚餐后回到工位继续工作。一到下班时间，HR就会挨个办公室催促员工尽快离开。
这两家公司的举措，似乎是在主动与加班文化“切割”。在互联网公司长期流行的“996”工作模式逐渐受到质疑的背景下，企业是否真的愿意转向更健康的工作节奏，还是只是短期调整，还有待观察。