ITCOW牛新网 3 月 11 日消息，华为近日发布内部通知，针对非雇员人员选择业务中的违规行为，已对相关责任人进行了处理，并采取严厉措施遏制类似事件的发生。
据悉，华为在审计过程中发现，ICT 产品与解决方案、半导体业务部、人力资源管理部、ICT 销售与服务部、终端 BG、质量与流程 IT 部等多个部门的部分员工，在非雇员人员选拔业务中存在违规操作，包括安排、参与替考，向候选人泄露考察题目等。同时，部分人员更是通过非法交易公司内部信息谋取私利，严重违反《华为员工商业行为准则》及公司相关规定。
据 ITCOW牛新网了解，华为对涉事人员作出了开除处理，并要求退还非法所得，赔偿相关损失。