ITCOW牛新网12月5日消息，根据 @市界 Pro 的最新报道，喜马拉雅正在规划一次全方位的裁员计划，预计裁减员工比例达到约 30%。这次调整中，产品部门将受到最大影响，其次是运营部门，而技术部门的影响相对较小。公司计划将剩余的产品和技术团队合并，实现产研一体化，以更有效地应对市场变化和公司发展需求。
在一次内部业务会议中，喜马拉雅的联席CEO陈小雨明确表示，公司未来将减少对运营和产品团队的依赖，转而强调应用程序未来的发展将“主要依赖于人工智能(AI)”。这一战略转变预示着喜马拉雅将更加重视技术创新和智能化服务，以提升用户体验和市场竞争力。
喜马拉雅官方网站最新职位信息显示，公司已暂停招聘正式员工，目前仅针对实习生岗位持续开放招聘。这一举措反映出公司在优化人力资源配置方面的努力，同时也突显了对年轻人才的培养和重视。
据ITCOW牛新网了解，喜马拉雅曾于 2022 年 3 月 30 日向港交所提交上市申请。根据公开数据，2021 年喜马拉雅的平均月活跃用户数达到 2.68 亿，其中包括 1.16 亿移动端用户和 1.52 亿通过物联网以及其他开放平台收听音频内容的用户。
有分析人士指出，喜马拉雅此次裁员和战略调整可能是对当前技术和市场趋势的响应。随着人工智能技术的快速发展和广泛应用，企业越来越倾向于利用AI提高运营效率和创新能力。喜马拉雅在AI领域的重点可能包括利用AI算法推荐个性化内容、提升用户互动体验，以及通过智能化分析优化内容创作和分发策略。这些举措预计将帮助喜马拉雅在竞争激烈的数字音频市场中保持领先地位，并为用户提供更加丰富和精准的内容选择。